Muchas empresas llegan a un punto en el que externalizar todo ya no encaja, pero internalizar la contabilidad sin método puede generar justo lo contrario de lo que se busca: descontrol, cierres tardíos y riesgo de incumplimiento.
Este servicio está pensado para implantar una contabilidad interna ordenada y supervisada, donde:
- Tu empresa gana agilidad y control del día a día.
- Aguere Asesores asegura criterios, calidad, cumplimiento y consistencia.
- El dato contable se convierte en una herramienta de gestión, no solo en una obligación.
- Empresas que han crecido y necesitan contabilidad al día para decidir.
- Organizaciones con volumen de facturas/movimientos y necesidad de reporting.
- Empresas que quieren dejar de “apagar fuegos” en cierres y declaraciones.
- Negocios con varias líneas de actividad o centros de coste.
- Empresas que buscan profesionalizar procesos sin sobredimensionar plantilla.
Qué incluye
Adaptamos el proyecto al tamaño de tu empresa, pero normalmente incluye:
Diagnóstico de situación
• Cómo se está registrando hoy, tiempos de cierre, puntos de dolor.
• Herramientas (ERP, facturación, bancos, gestor documental).
• Riesgos típicos: criterios inconsistentes, falta de conciliaciones, archivo documental débil.
Diseño del modelo contable
• Definición de procesos: compras, ventas, bancos, caja, gastos, inmovilizado.
• Criterios contables y “manual de trabajo” para el puesto contable.
• Estructura de cuentas/centros de coste si aplica.
• Calendario de cierre mensual y responsabilidades.
Implantación del puesto/departamento contable
• Onboarding del perfil contable (si ya existe o si se incorpora).
• Formación en el procedimiento y criterios definidos.
• Puesta en marcha del flujo de trabajo y control documental.
Supervisión y control por Aguere Asesores
• Revisión periódica (según alcance) de registros, conciliaciones y cierres.
• Control de calidad del dato contable.
• Ajustes y recomendaciones continuas para evitar desviaciones.
• Coordinación con fiscalidad para que todo sea coherente.
Proceso de trabajo
Reunión inicial: objetivos, volumen, herramientas y situación actual.
Diagnóstico: análisis de procesos y riesgos.
Diseño: modelo, criterios, calendario y responsabilidades.
Implantación: puesta en marcha + formación.
Supervisión: revisiones periódicas y mejora continua.